Projekt systému poskytování zaměstnaneckých výhod ve společnosti Vacutec Moravia, s.r.o. jako nástroje motivace a stabilizace

Abstract

Diplomová práce "Projekt systému poskytování zaměstnaneckých výhod ve společnosti Vacutec Moravia, s.r.o. jako nástroje motivace a stabilizace zaměstnanců" je rozdělena do dvou hlavních částí, jejichž první část, jak již ze samotného názvu práce vyplývá, je zaměřena na literární rešerši problematiky vztahující se k řízení lidských zdrojů. V analytické části představím analyzovanou společnost a provedu empirický výzkum pomocí dotazníkového šetření "Průzkum pracovní spokojenosti zaměstnanců společnosti Vacutec Moravia, s.r.o.". Jeho výsledky využiji k posouzení současného stavu pracovní spokojenosti a ověření platnosti stanovených hypotéz. Na základě doporučení vypracuji projekt zdokonalení a zkvalitnění systému motivace v dané společnosti, posoudím jeho ekonomickou náročnost, rizika a možnou aplikaci do podnikové praxe. Na závěr provedu shrnutí a doporučení, která by měla vést k zefektivnění všech personálních činností.