Účetní a daňové dopady zaměstnaneckých benefitů

Abstract

Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu účetních a daňových dopadů zaměstnaneckých benefitů. Cílem práce je poskytnutí uceleného přehledu o daňových a účetních dopadech konkrétních zaměstnaneckých benefitů ve společnosti a návrh vhodných úprav v systému poskytování zaměstnaneckých benefitů, který by mohl být využit jak manažery a vedením firmy, tak i přispět ke zvýšení motivace zaměstnanců. V teoretické části práce jsou vysvětleny základní pojmy a definice související s problematikou zaměstnaneckých benefitů, dále jsou popsány způsoby poskytování benefitů a jejich klasifikace. V praktické části jsou analyzovány konkrétní benefity a jejich účetní a daňové dopady pro společnost a návrh řešení pro manažery a vedení firmy. Pro zpracování práce byly analyzovány a kombinovány různé zdroje informací, zejména literární prameny, články, internetové a další zdroje. Výsledkem práce je doporučení pro zaměstnavatele, jak aktualizovat konkrétní využívaný zaměstnanecký benefit a dále, jak udržovat celý systém poskytování zaměstnaneckých benefitů a zajistit tak správné účtování a daňovou optimalizaci poskytovaných benefitů.